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                                            華藝生態(tài)園林

                                            培養(yǎng)未來的專家 學(xué)者 企業(yè)家

                                            您現(xiàn)在的位置:
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                                            成長通道

                                            人才成長通道

                                            選對人、用好人、培養(yǎng)和發(fā)展育人

                                            √ 創(chuàng)造性地設(shè)立“1020工程”、”20技術(shù)標(biāo)兵工程”、“中層管理梯隊(duì)工程’、“100名園林技術(shù)藍(lán)領(lǐng)工程”等四大人才培養(yǎng)工程
                                            √ 培養(yǎng)匠心匠藝的技能人才、專家型的技術(shù)人才和綜合型的管理人才,搭建人才夢之隊(duì)

                                            這是描述信息

                                            人才梯隊(duì)建設(shè)

                                            員工
                                            骨干
                                            負(fù)責(zé)人
                                            中層
                                            高級經(jīng)理
                                            高管
                                            專家學(xué)者和企業(yè)家
                                            • 雄鷹計劃”

                                              24人(高管9人,高級經(jīng)理15人)

                                              十年以上高級管理人員和技術(shù)領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)

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                                              全面的人才,為公司今后的戰(zhàn)略擴(kuò)張作好準(zhǔn)備

                                            • “精鷹”計劃

                                              76

                                              八年內(nèi)成績突出、有進(jìn)一步培養(yǎng)潛質(zhì)的中層管理干部

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                                              公司副總、總監(jiān)一級的崗位儲備人才

                                            • “雛鷹計劃”

                                              210

                                              3年內(nèi)具有上進(jìn)心、樂于學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的新入職大學(xué)生

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                                              部門技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干

                                            • “飛鷹計劃”

                                              112

                                              公司五年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的、有進(jìn)一步培養(yǎng)潛質(zhì)的骨干員工

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                                              各職能部門的負(fù)責(zé)人

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                                            華藝誠邀你共同發(fā)展

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